Ce Este Un Lider

Liderii se fac nu se nasc.

Ce este un lider. Prin urmare a fi lider inseamna a fi proactiv un lider rezolva problemele priveste in perspectiva si nu este multumit niciodata de lucruri asa cum sunt ele. Ce este si ce nu este un lider. 1 liderii inspiră în vreme ce managerii operează. Bottleneck este un proces din cadrul unui proiect ce limiteaza toate celelalte procese.

Catalin a spus foarte bine. Chiar dacă la prima vedere nu este nicio diferență între cei doi termeni iată că există unele aspecte care fac diferența între un manager și un lider adevărat. Liderul poate fi oricine din organizatie. In mod ideal un lider este o persoana pe care o admiri dorindu ti sa ii impartasesti cateva calitati despre care simti ca te conduce undeva concret cu o viziune clara.

Managerul există pentru organizaţie. Un adevarat lider nu are nevoie de niciun titlu pentru a conduce o echipa sau un grup de lucru. Orice manager care uită acest lucru va provoca doar daune organizaţiei peter drucker deşi de a lungul timpului s a depus mult efort pentru delimitarea diferenţelor între atribuţiile unui manager şi cele ale unui lider în ultimii ani s a creat o confuzie între cele două poziţii. Un lider este urmarit datorita credintelor comportamentului si personalitatii lui.

Acesta este un nonsens in realitate lucrurile sunt exact pe dos. De multe ori avem tendinta sa zicem lasa ca merge si asa fara sa ne gandim cat de mult avem de fapt de pierdut. Ce este un lider. Iar aceste concluzii se refera la ce este si la ce nu este un lider.

De ce este leadershipul important intr un business. Liderul are rolul de a indruma si motiva angajatii sai. Liderul invata din trecut stie unde se afla in prezent si intelege care este locul spre care se indreapta. O persoana poate fi lider la locul de munca in cartier in familie si toate acestea fara a detine un anumit titlu.

Un lider nu trebuie sa detina neaparat o functie de conducere spre deosebire de un manager. O functie de conducere nu te face neaparat un lider. Autoarea mai remarca un lucru. Cel mai periculos mit despre lideri si leadership este acela ca liderii se nasc ca exista un factor genetic care influenteaza capacitatea de a fi lider.

în final diferențele pe care le considerăm a exista sau nu între un manager și un lider țin de perspectivă. Acest mit sustine pur si simplu ca unii oamenii au anumite calitati care ii fac mai carismatici iar altii nu. Odata ce liderii si au dezvoltat viziunile trebuie sa le faca intelese si convingatoare. O viziune convingatoare este aceea pe care oamenii o pot vedea simti si intelege.

Conducerea nu are nimic de a face cu titlurile. Sper sa va fie de folos si sa va inspire in activitatea voastra. Apoi fa ti un plan si.