Contract De Munca Pe Perioada Determinata

Remuneratie corespunzatoare perioadei lucrate.

Contract de munca pe perioada determinata. în codul muncii articolul 82 alineatul 2 se specifică că acest contract se încheie numai în formă scrisă. Capitolul 6 contractul individual de muncă pe durată determinată. Legislatia in vigoare in ceea ce priveste prelungirea unui contract individual de munca cim prevede ca acesta atunci cand este pe durata determinata sa poate fi prelungit dupa expirarea termenului initial pentru perioada realizarii unui proiect program sau unei lucrari. 4 intre aceleasi parti se pot incheia succesiv cel mult 3 contracte individuale de munca pe.

Analizam situatia unei persoane angajate cu contract de munca determinat perioada fiind de o luna intre data de 30 09 13 si data de 29 10 13. Angajatorul a considerat ca se trec in contract prima si ultima zi lucrata inclusiv. Durata pe care poți avea acest tip de contract. Este posibil și legal să se încheie un contract de muncă pe perioadă determinată și pentru exe cutarea unei lucrări determinate de pildă edificarea unei construcții sau prin indicarea faptului că contractul încetează la revenirea pe post a titularului caz în care e posibil ca durata acestui contract să fie mai mică sau mai mare de 36 de luni.

Citește și despre contract de colaborare. 1 prin derogare de la regula prevazuta la art. In cadrul companiei am o salariata angajata in 09 02 2015 cu cim pe durata determinata de 6 luni. Vechimea in munca este afectata.

In calculul salariului pentru plata cu ora nu se include si gradatia de merit. 83 si dupa expirarea termenului initial cu acordul scris al partilor pentru perioada realizarii unui proiect program sau unei lucrari. Cim perioada determinata prelungire cim perioada determinata cim 2018. Cum poate fi prelungita practic mai mult de 12 luni model act aditional de prelungire a duratei contractului individual de munca contracte de munca cu perioada determinata consecutive contract de munca pe perioada determinata pentru inlocuire salariat decizia curtii.

3 contractul individual de munca pe durata determinata poate fi prelungit in conditiile prevazute la art. Contract de munca pe perioada determinata. Prelungirea se face cu acordul partilor prin semnarea unui act aditional care se transmite in revisal. Dezavantajele angajatului pentru contract invidual de munca pe perioada determinata.

In mod normal un contract individual de munca se va incheia pe perioada nedeterminata insa exista si exceptii in care contractul poate fi incheiat pe perioada determinata. 2 contractul individual de munca pe durata determinata se poate incheia numai in forma scrisa cu precizarea expresa a duratei pentru care se incheie. Dupa 36 luni se poate prelungi numai pe perioada nedeterminata. în această situație contractul nu poate fi reînnoit deoarece expiră în momentul în care încetează suspendarea și.

Cumulare vechime in munca. Prin excepție se poate încheia și contract de munca pe perioada determinata în condițiile expres prevăzute de lege. Ce avantaje ai ca angajat in cazul unui contract individual de munca pe perioada determinata.